Interimschefer, även kallade interim managers, är erfarna ledare som tillfälligt tar över ledarskapsroller i företag eller organisationer under en övergångsperiod. Dessa interim chefer har blivit alltmer populära på senare år eftersom de erbjuder ett effektivt och snabbt sätt för företag att hantera förändringar, omstruktureringar och andra utmaningar som kräver snabba och kompetenta ledarskapsbeslut.

Interim chefer är högt eftertraktade för deras förmåga att snabbt förstå företagskulturen och leverera resultat på kort tid. Vi erbjuder våra kunder specialister inom specifika områden inom offentlig sektor, till exempel socialt tjänst, kommunstab, olika utredningar och organisationsförändringar.

Företag som anlitar interimschefer kan dra nytta av deras omfattande erfarenhet och expertis utan att behöva göra en permanent anställning eller utbilda en befintlig medarbetare. Dessutom kan interimschefer ge en ny synvinkel på företagets situation och utmaningar och bidra till att identifiera och genomföra förändringar som kan öka företagets lönsamhet och konkurrenskraft.

Vi specialiserar oss bland annat mot följande kategorier av chefer:

• Enhetschef eller gruppchef
  • Barn och ungdom
  • Vuxen/Missbruk
  • Försörjningsstöd
  • Äldreomsorg / Hemtjänst
  • LSS / Socialpsykiatri
• IFO-chef eller Avdelningschef
• Verksamhetschef
• Socialchef

Socionomkraft har ett utvecklat kontaktnät av chefskonsulter som har bred kompetens och mångårig erfarenhet. Vi matchar kundens krav och önskemål gentemot olika kandidater med lång erfarenhet av det specifika arbetsområdet. För att göra rätt val får ni alltid träffa chefskonsulten innan ni bestämmer er att tillsätta uppdraget.

Era önskemål, förväntningar och ramar för uppdraget är viktiga då interimschefen arbetar utifrån dessa. Chefskonsultens uppgift är att snabbt komma in i verksamheten och upprätthålla sina ansvarsområden på ett kvalitativt sätt under en begränsad tid.

Förutom en renodlad chefsuthyrning kan vi på Socionomkraft även bistå våra kunder med erfarna chefer för viktiga omställnings-/organisationsutvecklingsprojekt eller där en specifik kompetens behövs. Då ingår även chefscoachning för chefskonsulten utifrån de specifika kompetens- och uppdragskrav för att säkra bästa möjliga resultat.

Kontakta oss med konkreta förfrågningar eller bara för att ta reda på hur vi kan hjälpa er med chefsbemanning på er arbetsplats.